Nosso propósito é de transformar os ambientes e as relações de trabalho para que tenhamos pessoas felizes, realizadas e seguras. Isso só é possível com uma gestão de visão sistêmica, com líderes engajados e comprometidos com o bem-estar das pessoas.
Os serviços são divididos em três linhas de atuação, capazes de produzir resultados de impacto, de acordo com o momento de sua empresa: #Comunicação Plena no desenvolvimento de lideranças #Construção da Confiança impactando no Clima Organizacional #Gestão Integral em Saúde e Bem-estar com consultor de saúde especialista
Acreditamos que a gestão combinada de segurança, saúde e bem-estar no trabalho deva ser um pilar de sustentação das empresas, seja onde for que esse trabalho ocorra, no presencial, no modelo de trabalho híbrido ou no home office. "Anywhere", devemos proporcionar as condições necessárias para maximizar o potencial humano.
Liderada por sua fundadora Ivon Gretel Maisonnave a Maison Health desenvolve suas atividades baseada no referencial teórico de modelos e abordagens internacionais com foco no desenvolvimento sistêmico da gestão integrada em saúde e bem-estar. As estratégias de abordagem nas empresas são coordenadas para políticas, programas e práticas concebidas que, simultaneamente, previnem acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e fortalecem, de forma global, a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
Com 24 anos de atuação na área da saúde corporativa e segurança e saúde no trabalho, Ivon Gretel Maisonnave é Mestra em Tecnologias da Informação e Gestão em Saúde (UFCSPA-2020), Especialista em Saúde e Segurança no Trabalho em Saúde Coletiva (ISC/UFBA), Bacharel em Fonoaudiologia, Especialista em Voz pelo CEV SP e Conselho Federal de Fonoaudiologia. Essa experiência diversa entre comunicação, saúde corporativa e gestão em saúde revelou o papel fundamental das relações comunicativas entre lideranças e liderados, com foco em bem-estar corporativo e clima organizacional.
Com formação em metodologias internacionais para gestão integrada em saúde corporativa no RH, bem-estar e qualidade de vida (HARVARD T.H. Chan School of Public Health/Boston, MA, Estados Unidos e ITC ILO/Turim, Itália), Ivon ainda buscou a compreensão sobre a análise do perfil comportamental com a certificação da Sólides como Analista de Perfil Comportamental.
Uma de nossas linhas de atuação é voltada para o suporte técnico em pesquisas em empreendedorismo, inovação, gestão e sistemas inteligentes em saúde, assim como consultoria em processos e negócios inovadores em saúde integrados ao RH. Com a experiência em projetos de grande porte para adoção de sistemas de informação em saúde, modelos de gestão data driven change. Nos processos de tecnologias de informação para aplicação na Gestão de Pessoas, Ivon é Partner da Sólides Tecnologia.
Atuamos de forma consultiva na reestruturação de programas corporativos de RH voltados para o futuro do trabalho e seus impactos na comunicação humana, qualidade de vida e bem-estar corporativo, atentos aos processos de construção de cultura e clima organizacional.
Ivon Gretel Maisonnave é Consultora Partner Premium do Ecossistema Great Place to Work®, atuando com as marcas GPTW no Brasil; Jungle Medical para Saúde Mental; Youleader Brasil e Weego para o desenvolvimento de equipes e lideranças e Geração Social na aplicação e consultoria da Estratégia de ESG nas organizações.
Realizamos palestras, cursos, mentorias, grupos focais, desenvolvimento de líderes e liderados para Comunicação Plena no Trabalho, Comunicação Assertiva e Comunicação Não Violenta. Aplicamos soluções do Ecossistema GPTW (Resultados da Pesquisa de Clima, Jungle Medical, Youleader Brasil e Weego) que suportam diagnósticos e intervenções para o planejamento das iniciativas. Representamos e analisamos o Mapeamento do Perfil Comportamental com DISC Profiler da Sólides Tecnologia da Informação para RH, para o reconhecimento dos perfis comportamentais e possibilidades para aprimorar a comunicação de suas equipes e líderes.
Por meio da parceria estabelecida nacionalmente com o Ecossistema Great Place to Work Brasil, representamos as marcas na abertura de novos negócios, identificação de necessidades de clientes e na implementação assistida pelo Programa de Formação Partners, envolvendo:
# Great Place to Work [Pesquisa de Clima Organizacional, Certificação e Rankings]
#Youleader Brasil [Desenvolvimento de lideranças]
#Jungle Medical [Saúde Mental]
#Weego [Jornada de desenvolvimento em escala e individualizado de lideranças]
#Geração Social [Consultoria para ESG, Jornada ESG, Adesão ao Pacto Global e ODS, Política e Relatório de Sustentabilidade].
Plataforma Completa de Gestão de Talentos com People Analytics e Gestão Comportamental.
Diagnóstico de prontidão para gestão integrada de transformação em saúde e bem-estar, influência na gestão e planejamento. Guia de requisitos | Fatores relevantes a serem monitorados – Nível de Gestão que se tem e que se precisa alcançar.
Consultoria no processo de transformação: informação/pessoas/comitês, grupos focais, análise de dados qualitativos e quantitativos e processos/modelo de gestão.
SPRIX - Sports Profile Index - Assessment de Gestão para Bem-estar.
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Oferecemos ambientes reservados para o desenvolvimento de lideranças e equipes. Salas de reuniões e auditórios para atividades individuais e em grupos. Consultor de saúde e comunicação humana para mentorias, palestras, workshops, grupos focais e diagnósticos em tecnologias da informação, gestão do clima organizacional e benefícios corporativos.
Avenida Assis Brasil 4550, Sarandi, Porto Alegre - Rio Grande do Sul, 91110, Brazil
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